為了加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，提升護(hù)士長(zhǎng)管理能力，搭建護(hù)理管理人員之間相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，12月22日護(hù)理部特邀請(qǐng)?zhí)K大附一院孫志敏老師來院授課指導(dǎo)，全院護(hù)士長(zhǎng)21人參加了此次培訓(xùn)。
    孫老師從護(hù)士長(zhǎng)角色定位、常用的護(hù)理管理理論和工作中各層面的溝通能力等內(nèi)容，進(jìn)行了深入淺出的講解，孫老師的培訓(xùn)語重心長(zhǎng)，通俗易懂，護(hù)士長(zhǎng)們?cè)谳p松愉快的氣氛中提升了管理知識(shí)，學(xué)會(huì)了針對(duì)不同特點(diǎn)護(hù)士進(jìn)行溝通的方法，學(xué)會(huì)了一些解決問題的新思維新方法，開闊了護(hù)士長(zhǎng)的思路，提高了對(duì)護(hù)理管理的認(rèn)識(shí)。
    培訓(xùn)后安排護(hù)士長(zhǎng)們進(jìn)行提問，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核，大家一致認(rèn)為此次培訓(xùn)課程質(zhì)量高，實(shí)用性強(qiáng)，給護(hù)士長(zhǎng)理清了思路，同時(shí)找出了工作重點(diǎn)與存在不足，有助于今后不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)、管理能力。護(hù)理部今后定期舉辦護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)，促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)自身管理水平的不斷提升，使我院的護(hù)理管理水平更上新的臺(tái)階。