2016年1月6日上午，吳中區(qū)人社局于惠良副局長帶隊，一行5人蒞臨我院，對我院醫(yī)保工作進行調(diào)研座談。
    我院徐濤副院長向區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)匯報了我院2015年度醫(yī)保工作總體工作，著重對2016年如何提升醫(yī)保工作質(zhì)量，如何控制醫(yī)保費用的不合理增長，向各位人社局領(lǐng)導(dǎo)作了比較詳細(xì)的介紹。通過總結(jié)2015年度的不足之處，我院提出了從加強組織和制度建設(shè)、強化培訓(xùn)與考核、落實責(zé)任制三個方面，來進一步規(guī)范醫(yī)保管理、控制醫(yī)保費用不合理增長，希望在2016年度，全院醫(yī)保工作能有更大提升。
    座談會上，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)指出了我院在2015年工作中的亮點，但也提出了一些不足，誠懇地提出了一些意見和建議，希望我們加強與兄弟醫(yī)院的交流，學(xué)習(xí)他們在管理中的有效方法，進一步提升管理能力和管理水平。
    最后，我院黨委沙躍榮書記代表醫(yī)院感謝人社局領(lǐng)導(dǎo)對我院醫(yī)保工作的肯定，并表示我們將一定高度重視醫(yī)保工作，正確面對不足，通過改進工作方式，有針對性的改進薄弱環(huán)節(jié)，從而使各項工作都得到更大的提高。今年公立醫(yī)院改革，工作中會存在一些困難，但我們充滿信心去克服困難。
    分管醫(yī)療、護理的分管院長王愛民、陳玉珍一起參加了本次座談會。